目前劳务派遣的用工方式需求非常大，但劳务派遣并不是谁都能做，需要申请有资制。
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审批机构
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各省市人力资源和社会保障局
有效期
劳务派遣经营许可证属于前置审批，需先办理许可证，再领取营业执照，证书有效期为3年。
劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况；劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
申请条件
场地要求：商用产权（禁止居民住宅）；
具备50平以上的固定经营场所；
企业注册实缴资金不得低于200万元；
配备经营活动所需的相关设施；
具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度；
严格执行其它相关法律法规的要求。
办理流程
工商营业执照正副本；
企业章程以及验资报告或财务审计报告；
劳务派遣信息管理系统；
劳务派遣经营许可证申请书；
拟定与用人单位签订的劳务派遣协议；
经营场所的房产证或租赁使用证明；
劳务派遣企业管理制度。
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办理劳务派遣许可证zui难的环节就是专页性材料的准备工作以及如何提高审核通过率。